Оформление профсоюзного уголка в детском саду

МОУ Детский сад №287

Согласовано Утверждаю:. Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников ДОУ.

Электронное образование Республики Татарстан

Результаты независимой оценки качества НОК за год Просмотреть результаты на официальном сайте для размещения информации о государственных муниципальных учреждениях. Программа-минимум План работы С чего начать работу вновь избранному председателю профкома и о чём не следует забывать председателю со стажем? Как организовать работу, чтобы она была не в тягость, а в радость, чтобы хватило времени на всё? Работая в образовательном учреждении в должности учителя, воспитателя, председатель профкома уже обладает некоторым управленческим опытом. Он управляет классом группой , вступает в деловые контакты с родителями, коллегами, администрацией учреждения.

Профсоюзный уголок
Профсоюзная деятельность
Стенды профсоюза
Профсоюзный уголок
Организации Профсоюза
Организации Профсоюза
Профсоюзная организация ДОУ
Наш профсоюз
Комментарии
план первички

Купинского района. Председатель профкома:. Рязанова Татьяна Геннадьевна - воспитатель. Заместитель председателя по организационной работе:. Бойко Марина Геннадьевна — воспитатель.

Профсоюзная организация ДОУ
Профсоюзный уголок - птс-займ35.рф
Официальный сайт МДОУ ДСКВ №11 птс-займ35.рф - Профсоюз
Состав профсоюзного комитета ДОУ
Профсоюзный уголок в школе, детском саду
Профсоюз © Буховичский детский сад
Стенды для организаций
Профсоюзный уголок: оформление, правила, требования
Профсоюзные уголки | Оформление | Стенды, картинки
Профсоюзные уголки | Elitclass
Профсоюзная деятельность
Состав профсоюзного комитета ДОУ
План профсоюзного комитета
Профсоюзный уголок © Детский сад №2 птс-займ35.рфц

Перейти в корзину Оформить заказ. Профсоюзный уголок, как правило, представляет из себя стенд с карманами для сменной информации. Профсоюзные организации призваны решать социальные проблемы работников, отстаивать их права и трудовые интересы, содействовать росту зароботной платы и оказывать юридическую поддержку. Как и в случае охраны труда, вся важная информация, касающаяся работников, должна быть размещена на видных местах.

Похожие статьи